Les équipes sont le moteur du succès des organisations

L'objectif du coaching d'équipe est de développer des équipes alignées, harmonisées, engagées et performantes. Avec le modèle de coaching d'équipe, l'accent est mis sur la responsabilisation, l'établissement des objectifs, l'engagement à l'action, la découverte et l'apprentissage en cours de route. Il y a une vision claire de la direction à suivre pour atteindre nos objectifs.

Le coaching d'équipe, similaire au coaching individuel, offre un environnement de structure, de responsabilité et de soutien afin de permettre aux équipes de réaliser leur plein potentiel et d'assurer un changement soutenable et durable pour atteindre les objectifs de l'organisation.

Les équipes sont formées pour produire des résultats et la façon dont les membres de l'équipe interagissent les uns avec les autres influence la qualité de ces résultats.

Le coaching d'équipe se concentre sur le développement:

• des compétences qui soutiennent la capacité de l’équipe à être productive
• des compétences qui créent un environnement permettant une collaboration efficace

 

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